脳・心疾患の労災認定基準の改正がありました。
いわゆる、過労死の認定基準が労働時間以外の要因も含めての判断となりました。
労災認定となるケースが増える事が予測されます。
労務管理を適切に行い、健康経営などを取り入れて、
働きやすい環境を整えましょう!
いわゆる、過労死の認定基準が労働時間以外の要因も含めての判断となりました。
労災認定となるケースが増える事が予測されます。
労務管理を適切に行い、健康経営などを取り入れて、
働きやすい環境を整えましょう!