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賃金のデジタル払いとは

厚生労働省は労働基準法の改正省令を公布し

令和5年4月施行で給与をデジタルマネーで受け取れるように改正しました。

これまで企業などでの給与の支払いは、労働基準法で通貨(現金)払いが原則と定められており

1975年に銀行口座、1998年から証券総合口座への振込が認められるように拡大してきました。

そして今回、新たな振込先としてデジタルマネーを扱う資金移動業者の口座を加えることとなりましたが

これは98年から数えて25年ぶりという事になります。

この業者については今後、希望届出を受けて審査通過後に決定となりますが

具体的には「PayPay」や「楽天ペイ」といったスマートフォンの決済アプリ口座が振込先として想定されています。

これにより、今後は決済アプリにチャージしなくても自動で振り込まれることになります。

続く

池ヶ谷美能留